Приглашаю обсудить вопрос: "При начислении стимулирующей части зарплаты учитывать количество или качество?"
В связи с введением НСОТ, когда от педагога зависит его стимулирующая часть зарплаты, очень многие коллеги отправились в погоню за количеством участников в той или иной олимпиаде (например, олимпиады УрФО), не обращая на качество. Что Вы думаете по этому поводу. Какие будут предложения по поводу подсчета количества баллов при начислении стимулирующей части зарплаты?